Coach certifiée RNCP 6 basée dans le Var, j’accompagne les équipes de la région PACA dans leurs transformations : cohésion, communication, leadership partagé. Chaque programme est conçu sur-mesure pour produire des résultats concrets et durables.
Les entreprises du Var et de la région PACA font face aux mêmes enjeux que partout ailleurs : équipes qui fonctionnent en silos, managers surchargés qui n’arrivent plus à fédérer, réorganisations qui laissent des traces. La différence, c’est qu’ici, les structures sont souvent à taille humaine — et c’est une force.
Le coaching d’équipe agit là où les formations classiques ne suffisent pas. Une formation transmet des connaissances. Le coaching transforme des comportements. Il part de votre réalité — votre culture d’entreprise, vos tensions, vos forces — pour construire un fonctionnement collectif plus fluide et plus efficace.
Quand un dirigeant ou une DRH fait appel à un coach d’équipe, c’est rarement par confort. C’est parce qu’un seuil a été atteint : les réunions tournent en rond, les décisions ne sont plus portées collectivement, ou un événement (fusion, départ, croissance rapide) a fragilisé l’équilibre.
Je rencontre le commanditaire (DRH, dirigeant, manager) pour comprendre le contexte, les objectifs et les contraintes. Je m’entretiens ensuite individuellement avec chaque membre de l’équipe.
Des séances de 2 à 3 heures, toutes les 3 à 4 semaines, en présentiel dans vos locaux (Toulon, Var, Marseille, Aix-en-Provence).
Des bilans réguliers avec le commanditaire pour mesurer l’avancement et s’assurer que les transformations se traduisent dans le quotidien professionnel.
Une séance de clôture pour ancrer les apprentissages et définir les rituels qui permettront de maintenir la dynamique sans accompagnement externe.
Une méthode puissante pour dépasser les blocages verbaux. En savoir plus →
Un outil de profilage comportemental qui crée un langage commun et fluidifie les interactions au quotidien.
World Café, Design Thinking, méthodes visuelles. En savoir plus →
« Je cherchais quelqu’un capable de fédérer une équipe en pleine croissance sans nous imposer un modèle. Émilie a compris nos enjeux dès le premier échange et a su adapter son approche à notre culture d’entreprise. »
— Nicolas C., CEO de Tuto.com
Basée à Toulon, j’interviens dans vos locaux partout dans le Var et la région PACA : Toulon, La Seyne-sur-Mer, Hyères, Brignoles, Draguignan, Marseille, Aix-en-Provence et Nice. Le premier entretien est toujours gratuit.
Entre 3 et 9 mois, à raison d’une séance collective toutes les 3 à 4 semaines.
Le team building vise un moment de cohésion ponctuel. Le coaching d’équipe est un accompagnement dans la durée qui ancre des transformations durables dans les pratiques.
Généralement avec des groupes de 4 à 15 personnes. Au-delà de 15, je privilégie un format d’atelier en intelligence collective.
Tensions récurrentes, difficultés à décider ensemble, perte de sens après une réorganisation. Le premier entretien gratuit permet d’évaluer la pertinence d’un accompagnement.